Simulação individual + diagnóstico escrito

Você é avaliado com a mesma régua que um CTO de dados usa para decidir quem entra no time dele.

Q: Por que pagar, se existe mentoria gratuita?

Conversa gratuita dá conselhos genéricos. Aqui você é avaliado por um instrumento estruturado, por alguém que decidiu contratações por 8 anos, e sai com diagnóstico escrito e priorizado.

Q: A sessão é gravada?

Sim, com seu consentimento, e a gravação é sua. Nada é publicado sem autorização explícita.

Simulação de entrevista de 60 minutos e relatório escrito para engenharia de dados, analytics engineering, análise de dados e AI engineering. Você sai com nota por critério, a evidência do que disse e as três prioridades que mais movem sua próxima candidatura.

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Allan Sene, CTO e cofundador da Dadosfera, cofundador da Data Hackers e criador da pesquisa State of Data Brazil.

O que mais elimina candidato não é falta de conhecimento técnico.

Nos últimos 8 anos, entrevistei centenas de pessoas para vagas de dados. O padrão que se repete é outro: não conseguir organizar e defender o que sabe.

Apresentar o projeto começando pela ferramenta, quando quem contrata quer ouvir o problema que você resolveu.
Travar no "por que essa arquitetura e não algo mais simples?", porque ninguém nunca perguntou.
Não ter uma única história de erro próprio bem contada. Toda entrevista boa pede uma.
Se posicionar como sênior sem conseguir sustentar o que um sênior sustenta.

O pior: ninguém te fala isso. Você recebe o "seguimos com outros candidatos" e nunca descobre o motivo real.

Uma avaliação, não um curso.

Você passa por uma entrevista simulada de verdade e é avaliado por um scorecard de 8 critérios: o mesmo tipo de instrumento que uso, na prática, para decidir contratações.

Você preenche o formulário

Vaga-alvo, senioridade, CV, LinkedIn, GitHub e sua maior insegurança.

Eu analiso seu material antes

Você não gasta a sessão me explicando quem você é. Chego com hipóteses.

Sessão de 60 minutos ao vivo

Cerca de 25 min de simulação (apresentação de projeto e perguntas técnicas reais) e 20 min de devolutiva franca, a quente.

Relatório em até 72h

Sua avaliação nos 8 critérios com evidências do que você disse, as 3 prioridades que mais movem sua empregabilidade e um plano de 30 dias.

Os 8 critérios da avaliação

01 Ownership e sustentação de longo prazo
02 Profundidade técnica em um pilar
03 Modelagem de dados
04 Julgamento de arquitetura, custo e evidência
05 Domínio da demanda ponta a ponta
06 Uso produtivo de IA
07 Maturidade com sucesso e insucesso
08 Comunicação, defesa e ambiguidade

Espécime do relatório · critério 04 · escala real

Julgamento de arquitetura, custo e evidência

Repete "particiona e salva em parquet que é eficiente" sem saber por quê. Empilha Kafka, Spark e lakehouse para um problema de Postgres com cron. Defende a própria solução sem dado nenhum.

Justifica escolhas, mas nunca escolheu de verdade: usou o que já estava lá. Custo de cloud é assunto de outro time.

Dimensiona pela necessidade real. Sabe a ordem de grandeza do custo do que opera. Já simplificou ou matou um componente. Muda de posição diante de evidência.

Instinto ativo de simplicidade: o ônus da prova está na complexidade. Decide com medição e benchmark, e já reverteu decisão própria publicamente.

Você recebe o mapa completo dos níveis de cada critério e sua posição em cada um, com a régua da senioridade que você pleiteia. Repare no critério 06: quase ninguém no mercado avalia como você usa IA no trabalho, e é onde um júnior se diferencia mais rápido em 2026.

Para quem é, e para quem não é

É para você se

Atua, ou quer atuar, em Engenharia de Dados, Analytics Engineering, Análise de Dados ou AI Engineering
Está em processo seletivo agora, ou vai se movimentar nos próximos meses
Já toma "não" e não sabe o porquê, ou vai pleitear sênior e quer saber se sustenta
Aguenta feedback direto, com evidências, sem rodeio

Não é para você se

Quer feedback sobre soft skills genéricas. A avaliação é técnica: arquitetura, modelagem, julgamento, uso de IA e como você defende tudo isso.
Quer revisão de formatação de currículo. Há serviços ótimos e mais baratos para isso.
Espera promessa de emprego. Eu avalio e direciono sua preparação. Quem passa no processo é você.

Você está do outro lado da mesa, contratando para um time de dados ou IA? Conduzo recrutamento técnico com esta mesma rubrica: hunting, entrevista de 60 minutos por finalista e relatório com nota, evidência e risco.

Quem avalia

Sou Allan Sene, CTO e cofundador da Dadosfera, plataforma brasileira de Data & IA. Há 8 anos lidero times, serviços e produtos de dados, IA generativa e machine learning, e as contratações que os sustentam. Estudei Ciência da Computação e Estatística na UFMG.

Cofundei a Data Hackers, a maior comunidade de dados do Brasil, e criei a State of Data Brazil, a maior pesquisa sobre o mercado de dados e IA do país, hoje na sexta edição, feita com a Bain & Company. É de lá que sai a referência de faixa salarial e senioridade que o mercado usa.

Nessas duas cadeiras, participei de centenas de entrevistas e decisões de contratação. Vi os mesmos padrões eliminarem, de novo e de novo, gente tecnicamente boa. A rubrica desta avaliação saiu daí.

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O limite de vagas não é gatilho de marketing: cada avaliação leva cerca de 3 horas do meu tempo entre análise prévia, sessão e relatório, e eu conduzo todas. Este é o menor preço que essa avaliação vai ter.

Garantia simples: se após a sessão você achar que a avaliação não valeu o que pagou, devolvo 100% em até 7 dias. Sem formulário, sem constrangimento.

Perguntas frequentes

Por que pagar, se existe mentoria gratuita por aí?

Conversa gratuita te dá conselhos genéricos. Aqui você é avaliado por um instrumento estruturado, por alguém que decidiu contratações por 8 anos, e sai com diagnóstico escrito e priorizado. Você não está pagando por uma hora de papo: está pagando pelo scorecard aplicado ao seu caso.

Sou júnior / estou em transição. Faz sentido?

Sim. A régua se ajusta à senioridade que você pleiteia: júnior não é avaliado como sênior. E alguns critérios, como portfólio original e uso de IA, são exatamente onde um júnior se diferencia mais rápido.

E se eu for mal na simulação?

Ótimo. Melhor errar comigo, por R$ 397, do que na vaga que você quer. O relatório existe justamente para transformar cada tropeço em prioridade de melhoria.

A sessão é gravada?

Sim, com seu consentimento, e a gravação é sua. Eu uso a minha cópia apenas para escrever seu relatório com evidências precisas. Nada é publicado, nunca, sem sua autorização explícita.

Serve para quem busca vaga fora do Brasil?

A simulação é em português, mas os critérios avaliados são os mesmos que processos internacionais usam. Se sua entrevista-alvo é em inglês, avise no formulário: fazemos a parte de simulação em inglês.

Trabalho com Data Science ou ML. Serve para mim?

A avaliação é desenhada para engenharia de dados, analytics engineering, análise de dados e AI engineering, que é onde eu contrato e lidero todos os dias. Ciência de dados pleno e sênior eu avalio sob consulta: me escreva antes de comprar, para contato@avaliacaodatapro.com.br, contando a vaga-alvo, e respondo se consigo entregar rigor no seu caso.

Emite nota fiscal?

Sim.